Brug- en Sluiswachter V | X | M

Als brug- en sluiswachter van de Rozenburgsesluis zorg jij, op basis van het openingsregime, procedures en richtlijnen voor de bediening van de sluis en bruggen, zodat het kunstwerk zo weinig mogelijk beperkingen oplevert voor de vlotheid van de scheepvaart. Je komt te werken in een klein team waarbij het kan voorkomen dat je tijdens een dienst alleen op de sluis aanwezig bent. Op termijn ga je de bediening van de Rozenburgsesluis en bruggen op afstand verrichten vanaf de Verkeerscentrale Rotterdam in de Botlek.

Je wordt on the job opgeleid door je toekomstige collega’s. Daarnaast volg je, afhankelijk van jouw eerder opgedane kennis en ervaring, een aantal theoretische modules (nautische leerlijnen) bij de Nationale Nautische Verkeersdienst Opleiding (NNVO). Wanneer je dit traject hebt afgerond, ga je zelfstandig aan de slag als brug- en sluistwachter op de Rozenburgsesluis in een volcontinue rooster (met onregelmatigheidstoeslag).

• Geweldige collega’s: Bij ons werk je niet alleen samen met geweldige collega’s, maar geniet je ook (als je wil) van een bruisend sociaal leven buiten werktijd dankzij onze diverse en actieve medewerkersnetwerken.
• Aantrekkelijke, zelfstandige functie: Eigen initiatief wordt gestimuleerd en je impact is direct merkbaar. Dit is jouw kans om een legendarische bijdrage te leveren aan de grootste haven van Europa.
• Werkweek: Geniet van een 33,6-urige werkweek waarbij we een goede werk-privébalans stimuleren. Werk flexibel, leef legendarisch.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen. Jij slim, wij slimmer!
• Vitaliteit en welzijn: Korting op je sportschool-abonnement en vers fruit op de werkplek. Blijf fit en voel je een legend.
• Competitief salaris: Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, bieden we een maximaal startsalaris van € 4.902,- bruto per maand (inclusief exclusief onregelmatigheid toeslag van 30% in de volcontinue dienst, inclusief flexibel beloningsbudget van 19,6%. en afhankelijk van opleiding en ervaring). Op basis van een 36-urige werkweek met doorgroeimogelijkheden tot € 6.129.- bruto per maand.
• Reiskostenvergoeding: Of je nu met de fiets of OV reist, wij zorgen voor een passende vergoeding.
• Flexibel beloningsbudget: 19,6% boven op je bruto maandsalaris, opgebouwd uit vakantietoelage (8%), dertiende maand (8,33%), vitaliteitsbijdrage (2,3%) en een extra budget (0,97%). Dit budget kun je tussentijds laten uitkeren of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een duurzame investering, extra pensioenstortingen, extra verlofuren of aanvullende opleidingskosten.
• Uitzicht op een vast dienstverband: als we over en weer tevreden zijn, ontvang je na het eerste jaar een vast contract.
• Uitstekende pensioenregeling: Bij het ABP (middelloon-stelsel), waarbij wij zo’n 70% van de premie vergoeden. Zorg voor een legendarische toekomst.
• Mobiele telefoon van de zaak

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk in onze CAO.

De Divisie Havenmeester heeft vanwege haar publieke taak een speciale positie binnen het Havenbedrijf Rotterdam met als doel de scheepvaart vlot, veilig, schoon en beveiligd te begeleiden. De afdeling Verkeersafhandeling is onderdeel van de Divisie Havenmeester en verantwoordelijk voor de operationele verkeersafhandeling door middel van verkeersbegeleiding en bedienen van de Rozenburgsesluis en zijn bruggen.

• Je beschikt tenminste over een afgeronde nautische VMBO-opleiding en je voelt je thuis in een binnenvaart en/of zeevaart omgeving.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Kennis van de Duitse taal is een pre. .

Bij voorkeur heb je al ervaring in een functie als Brug- en Sluiswachter.

De competenties die wij belangrijk vinden om succesvol te zijn in de functie:

Ontwikkelen van jezelf en anderen: Je vraagt actief naar feedback (inhoud, proces en gedrag) bij in- en externe collega's met wie je samenwerkt, met het doel om jezelf te verbeteren. Je onderzoekt je eigen sterke en zwakke punten en werkt hier gericht aan. Daarnaast geef je regelmatig constructieve feedback en suggesties ter verbetering aan collega’s. Je denkt niet in falen, maar in ontwikkel-mogelijkheden.

Klantgericht: Je kunt je goed verplaatsen in de klant. Je blijft met de klant in gesprek en bent helder over wederzijdse (realistische) verwachtingen en de stand van zaken. Je begrijpt dat je het Havenbedrijf vertegenwoordigt en gedraagt je hiernaar

Kwaliteitsfocus: Je voert het werk ordelijk en gestructureerd uit. Je controleert nauwkeurig en systematisch je eigen werk op correctheid en volledigheid. Daarbij heb je oog voor detail en zorg je ervoor dat vertrouwelijke informatie altijd correct behandeld wordt.

Effectief communiceren: Je verstrekt informatie op gestructureerde en bondige wijze, zowel mondeling als schriftelijk. Je communiceert duidelijk en prettig, waarbij je actief luistert en doorvraagt om eventuele onduidelijkheden te verhelderen